ЕООД регистрирано в БГ на местно лице извършва само транспортна дейност на територията на Испания със собствен автомобил и няма назначен работник по трудов договор.Автомобилът се управлява от собственика, който е регистриран като самоосигуряващо се лице и се осигурява с код 12. Полагат ли се суми за дневни командировки на собственика на фирмата.
Добавена в
3 отговори
експерт Eli Marova
отговори на въпрос
на 12 Март. 2014
Съгласно чл. 33, ал. 1 от Закона ЗКПО за данъчни цели се признават счетоводни разходи за пътуване и престой на физически лица, когато едновременно са изпълнени следните условия:
- пътуването и престоят са извършени във връзка с дейността на данъчно задълженото лице,
- са разходи за пътуване и престой на физически лица, които са в трудови правоотношения с данъчно задълженото лице или са разходи за пътуване и престой на физически лица, които са наети от предприятието по извънтрудови правоотношения, включително на управители, членове на управителни или контролни органи на данъчно задълженото лице.
Това означава, че разходите за пътуване и престой на физическо лице в страната и чужбина ще бъдат признати само при наличие на договорни отношения и във връзка с дейността на предприятието.
За счетоводни цели е необходимо да са спазени изискванията на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина.
- пътуването и престоят са извършени във връзка с дейността на данъчно задълженото лице,
- са разходи за пътуване и престой на физически лица, които са в трудови правоотношения с данъчно задълженото лице или са разходи за пътуване и престой на физически лица, които са наети от предприятието по извънтрудови правоотношения, включително на управители, членове на управителни или контролни органи на данъчно задълженото лице.
Това означава, че разходите за пътуване и престой на физическо лице в страната и чужбина ще бъдат признати само при наличие на договорни отношения и във връзка с дейността на предприятието.
За счетоводни цели е необходимо да са спазени изискванията на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина.
потребител Лора Лазарова
отговорина потребителя Eli Marova
на 18 Март. 2014
Дали не е възможно да оформите отговора си с по-точно квалифициране на ситацията, която е представена във въпроса? Напр. : В случая, за да се приемат неоспоримо разходите за командировка на управителя на фирмата, който се възползва от законова възможност да е СОЛ , следва управителя да е в други взаимоотношения с дружеството си , а именно управителят да е с ДУК. Така поднесен отговора Ви продължава да носи неяснота. За да се задават въпроси, значи законодателят не достатъчно е конкретизирал с прости изрази - кое може и кое - не .
експерт Eli Marova
отговорина потребителя Лора Лазарова
на 19 Март. 2014
Не е задължително да има ДУК, за да се признаят разходите. Може да полага и възмезден личен труд в дружеството без да има ДУК. Законодателят изисква договорни отношеня. Какви ще бъдат те, е избор и решение на фирмата.
