Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

гр.договор

ЕООД следва да изплати възнаграждение на физическо лице по гр.договор за м.10,2012г., сумата след приспадане на 25% НПР е под една минимална работна заплата.
Лицето декларира ,че за м.10,2012г. има получен само доход от продажба на авторско право /с 40% НПР,без удържани осигуровки по него/ за 300лв.
Въпросът ни е дали при изплащане на гр.договор в ЕООД на това лице следва да му се удържат осиг.вноски?

2 отговори


на 15 Окт. 2012
Възнаграждението, получено от договор за използване на авторско произведение по чл.36 ЗАПСП не е осигурителен доход.

Ако наистина става дума за такова възнаграждение, то няма основание за осигуряване на лицето, което е изпълнител по договора с ЕООД..

Ако имате възможност, запознайте се с договора, по който това физическо лице е получило 300 лв. възнаграждение. за авторски права.

Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 16 Окт. 2012
За допълнителни въпроси по трудови правоотношения, работни заплати, и т.н., моля обръщайте се към експертите в Клуб ТРЗ Нормативи: http://clubtrznormativi.bg/
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679