Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

Прекратяване на ТД с пенсионер

Как мога да проверя дали служител е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст? При назначаването той не представил писмени документи за това, но при интервю той казал че е пенсионер. Тази информация ми е необходима, т.к. поради финансови загуби за 2012 година, предстоят уволнения.
ИЗп.директор иска да запази млади и перспективни кадри, и да уволни хора, които вече упражнили правото си на пенсия.
С уважение - Л.Найденова

Добавена в   Счетоводство няма

2 отговори


на 24 Ян. 2013
Ако направите справка чрез Интернет за здравноосигурителният статус на лице, което е с право на пенсия, ще откриете разликата, че пише само "Лицето е с непрекъснати здравноосигурителни права" без периоди, дати и т.н. под този ред.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 25 Ян. 2013
Благодаря Ви за отговора, г-н Йончев! Но случаят е малко по-сложен, т.к. лицето предостави документи /още при назначаване/ , че е пенсионер по болест. Мисля че справка от НЗОК няма да ми помогне.Направих запитване в НОИ /чрез Е-услуги/ и чакам отговора.Казуса е следния: във връзка с намаляване на обема на работа /чл.328,1,3 и чл.329/ предстои връчване на предизвестие на трима работници. Един от тях е въпросния господин. Ако той е упражнил правото си на пенсия за осиг.стаж и възраст, бих могла да приложа чл. 328,1, 10а, ако не - 328,1.3. Мисля, че в случай на оспорване от страна на работника, чл. 328.1.10а е "по-сигурен" от правна гледна точка.
Бих се радвала на Вашето мнение по въпроса.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679