ЗП ЕООД -осигуряване на служител и отсрочване на данък

Възниква въпросът какви стъпки трябва да предприема за подаване на договора в НАП, колко е минималния осигурителен праг за дейността и трябва ли месечно да подавам декларации например декл. обр. 1 и 6? 

Интересн представлява и още нещо. Земеделския производител иска да се възползва от възможността за отсрочване на данъка, който дължи. Как става това?

 

Експерт Елена Илиева дава следните отговори на въпросите:

"Съгласно чл. 62 ал. 3 от КТ работодателят е длъжен в тридневен срок от сключване на трудов договор да изпрати до ТД  на НАП уведомление за това. Съгласно чл. 63 ал. 1 и 2 от КТ работодателят е длъжен да предостави на работника или служителя преди постъпването му на работа екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3, заверено от ТД на НАП. Работодателят няма право да допуска до работа работника или служителя, преди да му предостави..."

 

Пълния отговор можете да прочетете в CD Счетоводство за земеделски производители.

 

Повече информация тук!