Въпрос:
Дружество редовно купува храна и напитки за офиса на своите служители. Как следва да се осчетоводят фактурите - като представителен или като социален разход?
Ако е като социален - дължат ли се осигуровки и трябва ли да се мине през заплатите на служителите? Как трябва да бъде разпределена храната?
В случай, че дружеството предоставя паркоместа на част от служителите - тяхната равностойност като непаричен доход ли ще се третира?
Ако да - трябва ли и паркоместата да минават през заплатите на служителите и да се облагат с ДОД? Нужно ли е да се издава бележка по чл. 35 ЗДДФЛ?
Отговор:
В ЗКПО не се съдържа определение за „представителни разходи".
За данъчни цели се приема определението, посочено в чл. 62, ал. 1 от ППЗДДС, съгласно което това са разходи за посрещане, престой и изпращане на гости и делегации; разходи за нощувки; консумация на храна и напитки; организиране на делови срещи; тържества, развлекателни мероприятия, екскурзии.
В този смисъл, ако закупуваната храна и напитки не е предназначена за посрещане на гости и при провеждане на делови срещи с контрагенти, разходът не може да се класифицира като представителен.
За данъчни цели се приема определението, посочено в чл. 62, ал. 1 от ППЗДДС, съгласно което това са разходи за посрещане, престой и изпращане на гости и делегации; разходи за нощувки; консумация на храна и напитки; организиране на делови срещи; тържества, развлекателни мероприятия, екскурзии.
В този смисъл, ако закупуваната храна и напитки не е предназначена за посрещане на гости и при провеждане на делови срещи с контрагенти, разходът не може да се класифицира като представителен.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари