Здравейте,
все повече и повече имаме нужда от Вас и добре ,че Ви има.
Имам следният проблем:не са прекратени два трудови договора от 31.08.2012г.,които са на двата собственика на фирмата т.е те дължат осигуровки за този период независимо,че през това време фирмата не е извършвала дейност.Въпросът ми е:какви са санкциите за неподадени декларации Обр.1 и 6 и възможно ли е да искаме проверка на фирмата ,за да докажем,че не е извършвана дейност и не дължим осигуровки.Просто е допусната грешка да се прекратят тези договори.
все повече и повече имаме нужда от Вас и добре ,че Ви има.
Имам следният проблем:не са прекратени два трудови договора от 31.08.2012г.,които са на двата собственика на фирмата т.е те дължат осигуровки за този период независимо,че през това време фирмата не е извършвала дейност.Въпросът ми е:какви са санкциите за неподадени декларации Обр.1 и 6 и възможно ли е да искаме проверка на фирмата ,за да докажем,че не е извършвана дейност и не дължим осигуровки.Просто е допусната грешка да се прекратят тези договори.
Добавена в
2 отговори
експерт Елена Илиева
отговори на въпрос
на 07 Ноем. 2013
Моля, задайте въпроса си в специализирания сайт http://clubtrznormativi.bg
потребител Антоанета Вълкова
отговорина потребителя Елена Илиева
на 08 Ноем. 2013
А би човек , подай си уведомленията за прекратени труд. договори , минала е една година и няма да има глоби.
