Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

попълване на трудова книжка след майчинство

Здравейте, трябва да се попълни трудова книжка на майка, която е освободена след навършване на 2г. на детето.В графа 4 от трудовата книжка какво възнаграждение трябва да се попълни за двете години по майчинство- МРЗ за периода или прага който е бил за съответният период.И в УП-2 същият ли доход се пише? Благодаря предварително.
Добавена в   Наредба № Н-8

2 отговори


на 11 Окт. 2012
В графа 4 винаги се пиша уговорено основно трудово възнаграждение. Не се пише МРЗ за времето на отпуск, нито се пише МОД за длъжността.
Гласувайте отговор 1 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 11 Окт. 2012
В УП-2 за периодът на отпуск за отглеждане на дете до 2г. по чл.164 КТ, не включвате нищо, на основание чл.70а, ал.2, т.2 КСО
За времето на отпуск за бременност и ражзане по чл.163, ал.1 КТ, се включва доходът, от който е изчислено обезщетението, на основание чл.70а, ал.3, т.2.КСО.

Само посочете в забележка периодите, през които работничката е била в тези два отпуска. НОИ ще си имат предвид нужния доход, съгласно чл.70а КСО.

Когато попълвате УП-2, имайте предвид чл.70а КСО, НПОС и указанията към самото УП-2, нормите действали по време на полагане на труда.
Гласувайте отговор 1 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679