Служители работят на сумирано отчитане на работното време с 3 месечен период на изравняване. Служетлка е отработила в м.01 -91 часа по график до 17, 01,2013г. след това е в болнични до края на м. 03,2013г. при изравняване на графика за тримесечието излиза с 11 часа извънреден труд. Трябва ли да платим извънреден труд при положение, че служителката е била в болнични и поради тази причина не са изравнени часовете по график? Как да подадем декларация 1, ПРЕЗ М.01 И м.02 е подадена с код 2000?
Добавена в
1 отговор

експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 09 Апр. 2013
Привет!
Моля, задайте въпроса си тук : http://clubtrznormativi.bg/
Моля, задайте въпроса си тук : http://clubtrznormativi.bg/