Здравейте. В производствена фирма се налага част от персонала да премине на 12-часов работен ден по график с изравняване на работните часове в рамките на 3 месеца. Тази промяна отразява ли се по някакъв начин в декл. обр.1 и необходимо ли е да се изготвят някакви документи в съответствие с изискванията на законодателството ни? Благодаря!
Добавена в
2 отговори
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 10 Май. 2013
Няма как да се отрази това обстоятелство в Декларация образец № 1 „Данни за осигуреното лице" .
Въпросът Ви е за clubtrznormativi.bg, моля да го поставите там.
Въпросът Ви е за clubtrznormativi.bg, моля да го поставите там.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 13 Май. 2013
Задайте въпроса си тук http://clubtrznormativi.bg/
и ще коментираме подробно!!!!
и ще коментираме подробно!!!!
