Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСОтраслово счетоводствоСчетоводство

собственик на ЕООД може ли да работи по ДУК

Здравейте,
Бих искала да попитам следното - собственик на ЕООД печели проект, по който има изискване да работи по ДУК и да получава възнаграждение и съответно да се осигурява на това основание. ДУК не е вписан в Търговския регистър. Моля за Вашето указание - може ли собственикът да сключи такъв договор с ЕООД , на което е единствен собственик и представляващ и задължително ли е той да бъде вписан в ТР. От кой момент се счита, че работи по този договор и се дължи плащане и осигуряване. След като изтече проекта лицето би искало да се осигурява като самоосигуряващо си лице - в този случай как трябва да се прекрати ДУК - трябва ли отново да се впише в ТР, че вече няма такъв договор. Договореният размер на плащането трябва ли да бъде вписан в ТР и може ли да се правят промени в размера на плащането или други промени без да се вписват в ТР. Предварително благодаря.

1 отговор


на 29 Ян. 2014
Самоосигуряващото се лице, може да получава възнаграждение от ЕООД-то, чийто размер може да се определя периодично, чрез свикване на общо събрание на дружеството.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Нашите експерти

Специалисти с над 30 г. опит, гаранция за най-качественото счетоводно обслужване! СК Земела
Счетоводството е наука и изкуство! Над 28 години обслужваме с традиция и стил - Счетоводство и одит; Данъци и данъчна защита; Обработка на заплати; Бизнес консултиране; Правни услуги; Административни услуги. Счетоводна къща Дал Сиат АД
Счетоводител; Специалист по трудови правоотношения Miglena Trifonova