Съкратена съм по чл.328 - съкращаване на щата от 02.10 2012год.
Разболях се и постъпих в болница.Мога ли да ползвам болничен и до колко време след съкращанието мога да взема тъй като ще се лекувам доста време след болницата.
Благодаря!
Разболях се и постъпих в болница.Мога ли да ползвам болничен и до колко време след съкращанието мога да взема тъй като ще се лекувам доста време след болницата.
Благодаря!
Добавена в
3 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 29 Окт. 2012
Здравейте!
Моля, задайте въпроса си в сайта Клуб ТРЗ нормативи, разел "Болнични" и ще получите отговор.
Меги Трифонова
Моля, задайте въпроса си в сайта Клуб ТРЗ нормативи, разел "Болнични" и ще получите отговор.
Меги Трифонова
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 04 Ноем. 2012
Не давате отговор на въпроса кога е настъпила всъщност неработоспособността- по време на действие на трудовия договор или след неговото прекратяване.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 04 Ноем. 2012
1. Ако временната неработоспособност е настъпила по време на безсрочен трудов договор, то ще получавате обезщетение до възстановяването Ви или до установяване на инвалидност.
2. Ако временната неработоспособност е настъпила по време на срочен трудов договор, то на основание чл.42, ал.3 КСО
2.1 Ако тя е за общо заболяване, ще получавате паричното обезщетение се изплаща за не повече от 30 календарни дни след прекратяване на трудовия договор
2.2.. Ако временната неработоспособност е поради трудова злополука или професионална болест, паричното обезщетение се изплаща до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
3. Ако временната неработоспособност е настъпила до 30 календарни дни след прекратяване на трудовия договор или осигуряването, то паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни.
В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, изплащано по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование. Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия. (чл.42, ал.2 КСО)
2. Ако временната неработоспособност е настъпила по време на срочен трудов договор, то на основание чл.42, ал.3 КСО
2.1 Ако тя е за общо заболяване, ще получавате паричното обезщетение се изплаща за не повече от 30 календарни дни след прекратяване на трудовия договор
2.2.. Ако временната неработоспособност е поради трудова злополука или професионална болест, паричното обезщетение се изплаща до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
3. Ако временната неработоспособност е настъпила до 30 календарни дни след прекратяване на трудовия договор или осигуряването, то паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни.
В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, изплащано по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование. Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия. (чл.42, ал.2 КСО)
