Имаме служител ,който има болничен за 5 дни за гледане на дете до 18-годишна . Въпросът ми е какви осигуровки се удържат и внасят на служителя? Има ли нещо по различно ?
Добавена в
1 отговор
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 30 Ноем. 2012
Предвид чл. 45, ал.1 от КСО, парично обезщетение при условията и в размера на паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изплаща и за случаи като вашият, независимо от обстоятелството че по същество самото лице не е заболяло.
Следователно за вас важат същите правила за определяне на здравноосигурителната вноска, дефинирани в чл.40, ал.1, т.5 от ЗЗО „за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската/4.8%/, като се внасят едновременно с изплащането на месечното възнаграждение; осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, са в същия размер и се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.”
За въпроси на трудово-осигурителна тематика моля поставяйте въпросите тук: clubtrznormativi.bg
Следователно за вас важат същите правила за определяне на здравноосигурителната вноска, дефинирани в чл.40, ал.1, т.5 от ЗЗО „за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската/4.8%/, като се внасят едновременно с изплащането на месечното възнаграждение; осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, са в същия размер и се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.”
За въпроси на трудово-осигурителна тематика моля поставяйте въпросите тук: clubtrznormativi.bg
