Здравейте, имам следното запитване: Служител си подава молба за напускане, която влиза в сила от 01,08,2013 Г. Последния му работен ден 31,07 той предоставя на счетоводителя на фирмата болничен за 10 дни с дата 31,07,2013 г. Как се процедира в такъв случай?
Добавена в
4 отговори
експерт Елена Илиева
отговори на въпрос
на 19 Юли. 2013
Моля, задайте въпроса си в специализирания сайт http://clubtrznormativi.bg/
потребител Gergana Dinevska
отговорина потребителя Dimana Markova
на 22 Юли. 2013
Искате да качете, че въпреки че ще е напуснал служителя, ще трябва фирмата да му изплати трите дни, а ной останалите?
потребител Gergana Dinevska
отговорина потребителя Gergana Dinevska
на 22 Юли. 2013
Някой може ли да отговори?
