Каква трябва да бъде датата в заповед за прекратяване на трудовия договор в ""часта дата на сключване на договора"".
Уведомлението по чл. 62 го подавам в НАП и трудовия договор е със същата дата : например на 01 март , а служителя започва работа на 05 март.
Въпросът ми е в заповедта за прекратяване коя дата е редно да се напише като дата на сключен договор
З А П О В Е Д
№ 10/09.05.2013г.
ПРЕКРАТЯВАМ ТРУДОВИЯ ДОГОВОР:
на основание чл. .............от КТ
сключен на ............ /коя дата?/
Уведомлението по чл. 62 го подавам в НАП и трудовия договор е със същата дата : например на 01 март , а служителя започва работа на 05 март.
Въпросът ми е в заповедта за прекратяване коя дата е редно да се напише като дата на сключен договор
З А П О В Е Д
№ 10/09.05.2013г.
ПРЕКРАТЯВАМ ТРУДОВИЯ ДОГОВОР:
на основание чл. .............от КТ
сключен на ............ /коя дата?/
Добавена в
1 отговор
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 09 Май. 2013
Сключване на трудов договор има когато след постигане на пълно съгласие по него, страните по договора – работодател и работник са го подписали.
Началото на изпълнение по трудовия договор съвпада не със сключването, а с постъпването на работника/служителя/ на работа, обстоятелство което трябва да е удостоверено писмен начин.
Датата 01 март предхожда 05 март, така че първата дата може да се счита за дата на сключване, предвид правилото, че работника постъпва на работа след подписване на уведомлението по чл.62.
clubtrznormativi.bg е специализираният сайт където може да питате по такива въпроси.
Началото на изпълнение по трудовия договор съвпада не със сключването, а с постъпването на работника/служителя/ на работа, обстоятелство което трябва да е удостоверено писмен начин.
Датата 01 март предхожда 05 март, така че първата дата може да се счита за дата на сключване, предвид правилото, че работника постъпва на работа след подписване на уведомлението по чл.62.
clubtrznormativi.bg е специализираният сайт където може да питате по такива въпроси.
