Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

дата при прекратяване на трудов договор

Каква трябва да бъде датата в заповед за прекратяване на трудовия договор в ""часта дата на сключване на договора"".
Уведомлението по чл. 62 го подавам в НАП и трудовия договор е със същата дата : например на 01 март , а служителя започва работа на 05 март.
Въпросът ми е в заповедта за прекратяване коя дата е редно да се напише като дата на сключен договор

З А П О В Е Д
№ 10/09.05.2013г.

ПРЕКРАТЯВАМ ТРУДОВИЯ ДОГОВОР:
на основание чл. .............от КТ
сключен на ............ /коя дата?/

1 отговор


на 09 Май. 2013
Сключване на трудов договор има когато след постигане на пълно съгласие по него, страните по договора – работодател и работник са го подписали.
Началото на изпълнение по трудовия договор съвпада не със сключването, а с постъпването на работника/служителя/ на работа, обстоятелство което трябва да е удостоверено писмен начин.
Датата 01 март предхожда 05 март, така че първата дата може да се счита за дата на сключване, предвид правилото, че работника постъпва на работа след подписване на уведомлението по чл.62.

clubtrznormativi.bg е специализираният сайт където може да питате по такива въпроси.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679