Как трябва да се осчетоводи доброволно здравно осигуряване на децата на служителите на фирмата ?
Добавена в
3 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 23 Авг. 2012
Социален разход или не?
Уговарящ е работодателят, служителя или...
Уговарящ е работодателят, служителя или...
потребител Katia Peycheva
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 23 Авг. 2012
Сумите за ДЗОосигуряване се поемат изцяло от работодателя и за служителите и за децата.За служителите е социален разход, но за тяхните деца според мен не би трябвало.Не зная точно как да осчетоводя сумата платена от работодателя за ДЗОигуряване на децата.Трябва ли да влезе във фиша на служителя и дължат ли се осигуровки за нея.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Katia Peycheva
на 23 Авг. 2012
Какво значи "според мен не би трябвало".
Социалните разходи се предостяват като средтва от работодателя, но не той, а ОС на работниците е компетентно да определи кой и при какви условия, какво има право да получи.
Та пак питам как е регламентирано и къде при Вас. От там трябва да започнете.
Социалните разходи се предостяват като средтва от работодателя, но не той, а ОС на работниците е компетентно да определи кой и при какви условия, какво има право да получи.
Та пак питам как е регламентирано и къде при Вас. От там трябва да започнете.
