Здравейте,
Тъй като предстои наемане на нова чистачка с коята искаме да сключим граждански договор и една от нашите служителки изяви желание въпросите ми са следните:
1. Може ли да имаш трудов и граждански договор в една и съща фирма?
2. Какви ще са нейните задължения при твърдо чисто възнаграждение от 400лв. по ГД при 1400нето при ТД.
3. Какви документи ще трябва да подава(само годишна ДА ли?)
Тъй като предстои наемане на нова чистачка с коята искаме да сключим граждански договор и една от нашите служителки изяви желание въпросите ми са следните:
1. Може ли да имаш трудов и граждански договор в една и съща фирма?
2. Какви ще са нейните задължения при твърдо чисто възнаграждение от 400лв. по ГД при 1400нето при ТД.
3. Какви документи ще трябва да подава(само годишна ДА ли?)
1 отговор
потребител Портал Право
отговори на въпрос
на 17 Септ. 2025
Няма нормативна пречка едно лице едновременно да упражнява дейност по трудов договор и по облигационен (граждански) договор, тъй като двата договора уреждат различни по своя характер правоотношения. По силата на сключен трудов договор една страна - работник или служител... вижте още тук
