Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

Изчисляване на обезщетение при пенсиониране

Здравейте,
Въпросът ми е вярно ли е изчислена сумата по чл. 222, ал.3 от КТ.
Моля, ако Ви затруднявам с въпроса си не се чувствайте задължени да отговорите.
По-долу описвам фишовете от заплатите, които са ми начислени, но все още неизплатени.Питам Ви защото работодателя отказва да ми ги изплати поради затруднено финансово състояние, а истината е, че приходите постъпват по друга сметка.

Възнаграждение за м.9.2012г, осн.заплата 550.00 лв. по трудов договор, 8 часов роб. ден, 19 раб. дни
Основна заплата 16 дни 463.16 лв.
Доплащане просл.време 12% 55.58 лв.
Платен отпуск 3 дни 97.26 лв.
Осигурителен доход 616.00 лв.
Бруто доход 616.00 лв.
Удръжки 133.11 лв.
Сума за изплащане 482.89 лв.

Възнаграждение за м.10.2012г, осн.заплата 550.00 лв. по трудов договор,8 часов раб. ден, 23 раб.дни
Основна заплата 10 дни 239.13 лв.
Доплащане просл.време 12% 28.70 лв.
Възнагр. По чл.40,ал.5 от КСО 3 дни 56.24 лв.
Временна неработоспособност 2 дни
Осигурителен доход 324.07 лв.
Бруто доход 324.07 лв.
Удръжки 64.41 лв.
Сума за изплащане 259.66 лв.

Възнаграждение за м.10.2012г, осн.заплата 275.00 лв. по трудов договор за 4 часов раб.ден след 23.10.2012г.
Основна заплата 8 дни 95.65 лв.
Доплащане просл.време 12% 11.48 лв.
Осигурителен доход 107.13 лв.
Бруто доход 107.13 лв.
Удръжки 23.15 лв.
Сума за изплащане 83.98 лв.




Възнаграждение за м.11.2012г, осн. заплата 275.00 лв, 4 часов раб.ден, 22 работни дни
Основна заплата 2 дни 25.00 лв.
Доплащане просл.време 12% 3.00 лв.
Възнагр. По чл.40,ал.5 от КСО 3 дни 29.40 лв.
Временна неработоспособност 17 дни
Осигурителен доход 61.59 лв.
Бруто доход 57.40 лв.
Удръжки 9.96 лв.
Сума за изплащане 47.44 лв.

Възнаграждение за м.12.2012г, осн. заплата 275.00 лв, 4 часов раб.ден, 18 работни дни

Основна заплата 0 дни 0.00 лв.
Временна неработоспособност 18 дни
Осигурителен доход 0.00 лв.
Бруто доход 0.00 лв.
Удръжки 0.00 лв.
Сума за изплащане 0.00 лв.


осн. заплата 275.00 лв, 4 часов раб.ден,
Възнаграждение за м.01.2013г,
Временна неработоспособност по решение на ТЕЛК до 21.01.2013г.
Обезщетение по чл.222 616.00 лв.
Обезщетение по чл.224 205.30 лв.

Удръжки 20.53 лв.
Сума за изплащане 800.77 лв.
Заповед за прекратяване на трудов договор на осн. Чл.325, ал.1, т.1 от КТ, поради навършване на пенсионна възраст. от 21.01.2013г
На лицето да се изплатят следните обезщетения:
Чл. 224, ал.1 от КТ 10 работни дни
Чл. 2221 ал.3 от КТ 2 месеца
Благодаря!
Катинка Карастоянова, род. 28.08.1952г.
Хубав ден!



1 отговор


на 19 Юни. 2013
Моля, задайте въпроса си в специализирания сайт http://clubtrznormativi.bg/
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679