Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

обе3щетения

3дравейте на 03.05 2012 бях съкратена по чл.325 имам 2год и 6 месеца трудов стаж и 4 год от майчинство .Въпроса ми е сега ако се регистрирам в бюро по труда ще получавам ли обе3щетения.
Добавена в   Счетоводство

2 отговори


на 29 Окт. 2012
Здравейте!
Моля задайте въпроса си в сайта Клуб ТРЗ нормативи, раздел "Обезщетения" и ще получите отговор.

Влизате със същото потребителско име и парола, както тук!

Меги Трифонова
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 04 Ноем. 2012
Чл.325 КТ има две алинеи и много точки в алинея едно, които съдържат съвършено различни прекратителни основания
По тази причина не става ясно на какво основание е прекратен Вашия договор, за да получиет отговор на въпроса си.
Ако не сте съкратена, а всъщност сте прекартили трудовия си договор по взамино съгласие на осонвание чл.325, ал.1, т.1 Кт, то пък на на основание чл.54б, ал.2 КСО,
имате право на обезщетение за срок от 4 м. в минимален размер.

На основание чл.54б, ал.2 КСО, безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, , ал.1, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда,получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679