Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСОтраслово счетоводствоСчетоводство

обезщетение бременность, раждане, майчинство

Здравейте! Имам следния казус: студентка съм редовно обучение в магистратура в СУ, едновременно от 3 години имам трудов договор /8 час.раб.ден/ в една фирма и плащам всички осигуровки и данъци. Предстои ми отпуск по бременност и майчинство, и отглеждане на дете. Въпросът ми е: какво обезщетение ми се полага? Като на студентка редовно обучение или по трудов договор?
Предварително Ви благодаря за отделеното време.
С уважение - Людмила
Добавена в   Счетоводство

1 отговор


на 19 Юни. 2014
Отговор на този и други въпроси можете да получите в Портал Счетоводство.
Моля посетете: www.portalschetovodstvo.bg
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679