1 отговор
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 24 Февр. 2013
Според чл. 55, ал.1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, платеният или неплатеният служебен или творчески отпуск по чл. 161, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/СЕ ПОЛЗВА при условия и по ред, установени в колективния трудов договор или в споразумение между страните по трудовото правоотношение. Възнаграждението, което се изплаща на работника или служителя при ползване на платения служебен или творчески отпуск, се определя по реда на чл. 177 КТ.
Такъв отпуск е възможно да се предоставя и за повишаване на квалификацията на работника или служителя.
http://clubtrznormativi.bg/ е мястото, където може да попитате за подробности.
Такъв отпуск е възможно да се предоставя и за повишаване на квалификацията на работника или служителя.
http://clubtrznormativi.bg/ е мястото, където може да попитате за подробности.
