Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

попълване на трудова книжка

имам назначен работник от 15.10.2009 г на 8 часа от 01.11.2009 г до 01.01.2011 г е на 4 часа а след това от 01.01.2011 г пак е на 8 часа .Как до го отразя в трудовата книжка.

М Христова

1 отговор


на 11 Окт. 2012
В колона 5 вписвате датата на встъпване в длъжност. Ако е 15.10.2009, значи тази дата.
В колана 4 - новото осн. трудово възнаграждение и 4 ч.
В колана 7 посочвате 01.11.2009 г колона - 8 пишете преназначаване или чл.119 КТ (ДС)
и в колона 5 отдолу 01.11.2009 и в колона 7- 01.01.2011- пак преназначаване
отдолу в колона 5- 01.11.2011 г.

В колона 4 посочвате основното трудово възнаграждение и часовете, когато е на непълно РВ

Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679