Здравейте искам малко разяснения по следния казус: Фирма с основна дейност произв. и реализация на ССП иска да даде на служителите си средства за закупуване на работно облекло. Въпросът ми е има ли ограничение- законово това да стане. Може ли да се раздават средства за работно облекло срещу предоставена от работника фактура за тях? Моля за Вашият компетентен отговор!
Добавена в
1 отговор
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 28 Ноем. 2013
Условията и редът за осигуряване на работниците и служителите с безплатно работно и униформено облекло е уреден чрез Наредбата за безплатното работно и униформено облекло - приета с ПМС № 10 от 20.01.2011 г.,обн. ДВ. бр.9 от 28 Януари 2011г.
Съобразявайки се с практиката на контролните органи, може да се приеме, че когато работното облекло е придобито по условията на наредбата и то е разход по чл.11 от ЗКПО,трябва да е платено от фирмата чрез централна доставка и предоставено на работниците. В случай, че работниците си купуват самостоятелно облеклото и парите за покупката се възстановяват от фирмата – този разход бива определян като социален.
Съобразявайки се с практиката на контролните органи, може да се приеме, че когато работното облекло е придобито по условията на наредбата и то е разход по чл.11 от ЗКПО,трябва да е платено от фирмата чрез централна доставка и предоставено на работниците. В случай, че работниците си купуват самостоятелно облеклото и парите за покупката се възстановяват от фирмата – този разход бива определян като социален.
