Имам регистрирана фирма ЕООД ,която не е по ДДС .Аз съм управител и единствен работник в нея.На граждански договор имам назначена пенсионерка за почистване.Въпросът ми е може ли разходите направени за екскурзия, летен отдих и езиков лагер да бъдат признати като социални разходи и евентуално какви документи са необходими?Ако това е възможно,само за мои разходи ли важи или и за семейството /напр. непълнолетно дете/?
Благодаря Ви предварително!
Благодаря Ви предварително!
Добавена в
1 отговор
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 29 Ноем. 2013
С окончателен данък върху разходите по ЗКПО, се облагат документално обоснованите социални разходи, предоставени в натура на работници и служители и лица, наети по договор за управление и контрол.
