Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

Данъчно признаване на разход за командировъчни на собственик на ЕООД

Данъци и такси, осчетоводяване, трудови правоотношения – по всички тези области има определена специфика, когато става въпрос за работа с транспортните фирми.
 
Вземете десетки експертни решения и анализи с изданието „Пътеводител на транспортните фирми: данъци и счетоводство, труд и осигуряване“ и си помогнете с готови отговори на трудните казуси от Вашата практика. Поръчайте книгата от тук >>
 
Въпрос: Фирма ЕООД с регистрация по ДДС извършва дейност международен транспорт в рамките на Европейския съюз. Дейността се извършва от собственика, който е самоосигуряващо се лице на минималния осигурителен доход, без договор за управление и без възнаграждение за личен труд; връща се в България веднъж в годината. При тези условия собственикът има ли право на командировъчни съгласно Наредбата за командировки в размер до 54 евро на ден и данъчно признат разход ли са те?
Отговор на въпроса даде експерт Елена Илиева:
 
Съгласно разпоредбата на чл. 33, ал. 1, т. 1 от ЗКПО за данъчни цели се признават разходите за пътуване и престой на физически лица, които са в трудови правоотношения с данъчно задълженото лице или са наети от него по извънтрудови правоотношения, включително на управители, членове на управителни или контролни органи на данъчно задълженото лице. Посочените счетоводни разходи се признават, когато пътуването и престоят са извършени във връзка с дейността на данъчно задълженото лице и ако разходите са документално обосновани по смисъла на чл. 10 от ЗКПО.
 
В конкретния случай условието за свързаност на пътуването и престоя с дейността на предприятието явно е изпълнено и, за да са данъчно признати разходите за пътуване и престой на едноличния собственик на капитала, който полага личен труд в собственото си дружество, е необходимо да са изпълнени и останалите две условия:
- да е налице трудово или извънтрудово правоотношение между физическото лице и дружеството;
- да е налице документална обоснованост на разхода.
 
Независимо, че дейността на физическите лица – собственици или съдружници в търговски дружества по полагане на личен труд в собствените им дружества представлява облигационно правоотношение в широкия смисъл на понятието, това не е достатъчно за изпълнение на горепосочените изисквания на чл. 33 от ЗКПО. Нещо повече, в подобни случаи, в които собственик или съдружник в търговско дружество полага личен труд в собственото си дружество само на основание членствените правоотношения, в хода на контролно производство НАП може да приеме, че физическото лице пътува в качеството си на собственик или съдружник, а съгласно изричната разпоредба на чл. 33, ал. 2 от ЗКПО разходите за пътуване и престой на физическите лица в тези случаи са данъчно непризнати. В този смисъл е препоръчително отношенията между дружеството и едноличния собственик на капитала по повод извършване на дейността по международен транспорт да се регламентират изрично по един от двата начина:
- като извънтрудово правоотношение;
- като трудов договор.
 
Въпреки че сключването на трудов договор между ЕООД и едноличния собственик на капитала му не е изрично забранено, съществуват някои специфики и ограничения, особено ако въпросният едноличен собственик е и управител на дружеството. В случай че извършването на дейността е уредено като трудово правоотношение по смисъла на Кодекса на труда, следва да се има предвид, че в случая ще са приложими разпоредбите на чл. 121а от КТ и Наредбата за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги.
 
Ако взаимоотношенията между дружеството и едноличния собственик на капитала бъдат уредени под формата на извънтрудово правоотношение - граждански договор (включително и договор за управление), командироването на физическото лице ще се извърши на основание Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина и документалната обоснованост на разходите ще се разглежда съобразно изискванията на тази Наредба.
 
Източник: „Пътеводител на транспортните фирми: данъци и счетоводство, труд и осигуряване“. Може да поръчате книгата тук >>

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

3 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

affinojef 13 Окт. 2024
Furosemid ratiopharm will make you urinate more often and you may get dehydrated easily priligy where to buy
affinojef 30 Май. 2024
cialis 20mg Galen sNowkCSMUnZyLGdrZ 6 17 2022
ErrogeNes 01 Юли. 2023
Most people who are nearsighted do not undergo much change after the age of 18, but some certainly do is cialis generic
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679