Управител на фирмата иска да допълни доходите на част от персонала, за да компенсира разохдите им за път, понеже семейстават им постояно живеят на 10 км. от местоработата, не им е осигурил организирано хранене и разни други разходи, които не са в резултат н атрудовота им реализация - може ли да ми подскажете как да ги оформим тези суми ? Как да ги прибавим като суми към сумата за трудово възнаграждение ?
Добавена в
1 отговор
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 17 Окт. 2012
ЗКПО - освобождаване от облагане на социалните разходи за транспорт на работници и служители и лицата, наети по договор за управление и контрол
"Чл. 210. ал.1 Не се облагат с данък по чл. 204, т. 2 социалните разходи за транспорт на работниците и служителите и на лицата, наети по договор за управление и контрол, от местоживеенето до местоработата и обратно.
ал.2 Алинея 1 не се прилага, когато транспортът е осъществен с лек автомобил или по допълнителни автобусни линии.
ал.3 Алинея 1 се прилага и когато транспортът на работниците и служителите се осъществява с лек автомобил до трудно достъпни и отдалечени райони и без извършването на разхода данъчно задълженото лице не може да осигури осъществяването на дейността си."
Съгласно чл. 24, ал 1 от ЗДДФЛ,облагаемият доход от трудови правоотношения е трудовото възнаграждение и всички други плащания в пари и/или в натура от работодателя или за сметка на работодателя, с изключение на доходите, посочени в ал. 2 от закона.
"Чл. 210. ал.1 Не се облагат с данък по чл. 204, т. 2 социалните разходи за транспорт на работниците и служителите и на лицата, наети по договор за управление и контрол, от местоживеенето до местоработата и обратно.
ал.2 Алинея 1 не се прилага, когато транспортът е осъществен с лек автомобил или по допълнителни автобусни линии.
ал.3 Алинея 1 се прилага и когато транспортът на работниците и служителите се осъществява с лек автомобил до трудно достъпни и отдалечени райони и без извършването на разхода данъчно задълженото лице не може да осигури осъществяването на дейността си."
Съгласно чл. 24, ал 1 от ЗДДФЛ,облагаемият доход от трудови правоотношения е трудовото възнаграждение и всички други плащания в пари и/или в натура от работодателя или за сметка на работодателя, с изключение на доходите, посочени в ал. 2 от закона.
