Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

ГДД на ФЛ

Ако едно лице е управител в едно дружество съгл. ДУ и се самоосигурява в друго като СОЛ с личен труд, какви служебни бележки трябва да приложи, във връзка с получените от него възнаграждения, към ГДД по чл. 50
Добавена в   ЗДДФЛ

4 отговори


на 28 Апр. 2013
На основание чл. 50, ал.3 от ЗДДФЛ, местните и чуждестранните физически лица, придобили доходи от трудови правоотношения по § 1, т. 26, букви "е" и "и" от допълнителната разпоредба, подават годишна данъчна декларация по ал. 1 от закона за тези доходи.

§ 1, т.26 от ДР на ЗДДФЛ, дефинира тези правоотношения като трудови:
1.Буква „з” от разпоредбата гласи, че такива са правоотношенията по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия.
2.Буква „и” от разпоредбата гласи, че такива са правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд в дружествата и кооперациите, в които те са съдружници, член-кооператори или акционери.

Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 28 Апр. 2013
Съгласно чл. 45, ал.2, т.2 от ЗДДФЛ, работодателят издава и предоставя на работника/служителя служебна бележка по образец за придобития през годината облагаем доход и за удържания през годината данък, когато доходът е от правоотношение по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби на закона.
Бележката се наименова „Служебна бележка по чл. 45, ал. 2, т. 1, 2 и 3 от ЗДДФЛ”
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 28 Апр. 2013
Трудовото възнаграждение представлява насрещната престация от работодателя срещу предоставяне на работна сила от работника или служителя, като това следва от разпоредбата на чл.242 КТ / положеният труд е възмезден /. То се различава от другите видове възнаграждения – то е „трудово”, защото е отплата за престираната работна сила и положения труд.
Тук следва да отбележим, че за целите на Закона за облагане доходите на физическите лица /ЗДДФЛ/, съгласно направените изменения и допълнения /ДВ, бр.113/2007г/, в сила от 01.01.2008г, правоотношенията, възникващи по силата на договора за управление и контрол са приравнени на трудови правоотношения по смисъла на §1, т.26, б.”з” от ДР на ЗДДФЛ. Тази норма е единствено и само за целите на ДАНЪЧНОТО ОБЛАГАНЕ на този вид доходи по реда на ЗДДФЛ.*

Видно е, че по т.1. от служебната бележка има за посочване като определение „облагаем доход по чл. 24 от ЗДДФЛ”, а този по § 1, т.26, буква „з”от ДР на ЗДДФЛ, както е посочено по-горе също отговаря на това определение.

*становище на НАП

Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 30 Апр. 2013
Пак не ми стана ясно, в конкретния случай колко сл. бележки ще се приложат и ще се подадат заедно с ГДД. Имаме една по чл. 45, ал. 2 за личния труд като СОЛ и една по чл. 45, ал. 1 за дохода му по ДУ. Следва ли сумите от сл. бел. по чл. 45, ал. 2 да се "включат" в другата сл. бел. по чл. 45, ал. 1 (като доход от други работодатели) или се подават и двете?
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679