Имам следния казус -Българска фирма ООД с 12 съдружника и управител белгийски гражданин, подадохме искане за А1 на самостоятелно заети лица за работа по договор с белгийска фирма до юни.След , препращане на исканията от един офис на НАП до друг понеже са самоосигуряващи се от различни места, имат и граждански договори във фирмата т. е. в ООД .
От НАП в един момент казаха че, всъщност трябвало да бъдат с трудови договори и разглеждането им вървеше в посока заети лица, а фирмата е нова от май месец с много малък оборот в България .
Съответно получихме отказ от А1.
Може ли някой да ми отговори какво да правим сега ?Дали да продължаваме да се осигуряваме в България?
Къде дължим данъци след като те имат изплатени суми по граж. договор и удържан данък.Трябва ли да подават декларация по чл.50 в България?
От НАП в един момент казаха че, всъщност трябвало да бъдат с трудови договори и разглеждането им вървеше в посока заети лица, а фирмата е нова от май месец с много малък оборот в България .
Съответно получихме отказ от А1.
Може ли някой да ми отговори какво да правим сега ?Дали да продължаваме да се осигуряваме в България?
Къде дължим данъци след като те имат изплатени суми по граж. договор и удържан данък.Трябва ли да подават декларация по чл.50 в България?
Добавена в
3 отговори
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 22 Ян. 2013
Съгласно чл. 6 от ЗДДФЛ, местните физически лица са носители на задължението за данъци за придобити доходи от източници в Република България и в чужбина.
Доходите от източници в Република България са посочени в чл.8 от закона, а условията за „категоризирането” на физическото лице като местно – в чл.4.
Декларацията по чл.50 от ЗДДФЛ е пренадзначена за деклариране от местните физически лица, освен в случаите когато това не е задължително.
Доходите от източници в Република България са посочени в чл.8 от закона, а условията за „категоризирането” на физическото лице като местно – в чл.4.
Декларацията по чл.50 от ЗДДФЛ е пренадзначена за деклариране от местните физически лица, освен в случаите когато това не е задължително.
потребител Elza Choncheva
отговорина потребителя Павел Йончев
на 23 Ян. 2013
Е да ,това добре ама на каква база ще се изчисли дължимия данък при положение че, с отказа да издадат А1 от НАП ни казват че, не трябва да се осигуряваме в България въпреки че, до сега сме го правили. Трябва ли изравняваме осигурителен доход ?
експерт Павел Йончев
отговорина потребителя Elza Choncheva
на 23 Ян. 2013
Според становище на НАП,удостоверение А1 не представлява разрешително за работа в ЕС и отказът за издаването му не означава, че работодателят не може да изпрати съответното наето лице ДА ИЗВЪРШВА РАБОТА ЗА НЕГО на територията на друга държава-членка, а че същото не може да остане подчинено на българското законодателство. В съответствие с основното правило на чл. 11/3//а/ от Регламент /ЕО/ № 883/2004, за периода, през който наетото лице полага труд на територията на друга държава-членка, за него ще бъде приложимо ОСИГУРИТЕЛНОТО законодатество на тази държава-членка.
Чл. 25, ал.1 от ЗДДФЛ, определя, че годишната данъчна основа за доходите от трудови правоотношения се определя, като облагаемият доход по чл. 24, придобит от данъчно задълженото лице през данъчната година, се намалява с удържаните от работодателя задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице, по реда на Кодекса за социално осигуряване и на Закона за здравното осигуряване, както и с ВНЕСЕНИТЕ В ЧУЖБИНА задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице.
Чл. 25, ал.1 от ЗДДФЛ, определя, че годишната данъчна основа за доходите от трудови правоотношения се определя, като облагаемият доход по чл. 24, придобит от данъчно задълженото лице през данъчната година, се намалява с удържаните от работодателя задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице, по реда на Кодекса за социално осигуряване и на Закона за здравното осигуряване, както и с ВНЕСЕНИТЕ В ЧУЖБИНА задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице.
